Beberapa Teknik Cara Melamar Kerja dan interview 2019

Orientasi Pekerjaan

• Informasi tentang latar belakang perusahaan.
• Pekerjaan yang akan dilamar
• Spesifikasi Perusahaan misal:usia dan Pendidikan.
• Tugas dan tanggung jawab Pekerjaan.
• Lokasi Perusahaan.

Surat Lamaran

Hal yang perlu diperhatikan dalam menulis lamaran.

• Memiliki kualifikasi Perusahaan
• Tonjolkan hal positif
• Bangkitkan minat terhadap kualifikasi
• Jika lowongan bersifat umum buatlah berbeda.
• Yakinkan surat lamaran anda terbaik
• Ketiklah surat lamaran dengan rapi.
• Ditulis dengan sudut pandang berbeda.

Hal yang harus dihindari dalam menulis surat lamaran.

• Jangan melamar pekerjaan yang anda tidak mampu.
• Lamarlah Pekerjaan secara spesifik.
• Jangan pakai kata penulis,tapi saya.
• Jangan memakai kata istilah asing yang kurang perlu.
• Jangan mengatakan keluhan tentang Perusahaan,Perusahaan anda dulu.
• Jangan memancing rasa belas kasihan.
• Jangan menyinggung masalah gaji.
• Jangan memberi komentar langsung tentang sifat anda.

Daftar Riwayat Hidup

Merupakan ikhtisar /rangkuman tentang data diri,pendidikan,perjalanan karir dan kemampuan anda.buatlah semua jadi mrngensankan.dengan data yang relrvan.akurat dan sebenarnya.pilih kertas dengan kuslitas yang baik.

Wawancara

Jenis wawancara

1.wawancara Penyaringan

   Untuk memastikan bahwa pelamar telah memberi informasi.dan verifikasi data adanya perbedaan informasi yang terlupakan.yang perlu diperhatikan:

• Penampilan fisik secara umum
• Gerak dan sopan santun
• Nada suara
• Kebijaksanaan
• Sikap tanggap dan kerja sama
• Ekspresi wajah
• Kemampuan berkomunikasi
• Sikap umum
• Selera humor
• Organisasi dan penyajian data

2.Wawancara Seleksi

   Untuk mengetahui kuakifikasi ,skill,kemampuan pelamar pada posisi yang akan ditepati.

Pentujuk Bagi pihak yang diwawancarai.

• Datang tepat waktu
• Bersikap yakin
• Susunlah ijazah,Sertifikat,tanda penghargaan secara ktonologis dan simpan di map yang rapi.
• Tataplah langsung pewawancara ketika berbicara.
• Ungkapkan kemampuan diri tanpa sombong.
• Dengarkan pertanyaan pewawancara.
• Bicaralah dengan jelas.
• Pakailah busana yang sesuai
• Tenangkan diri
• Ketuk pintu sebelum masuk.
• Tunggulah dipersilahkan duduk
• Pastikan mengetahui nama pewawancara.
• Sesuaikan nada pewawancara dengsm yang diingini pewawancara.
• Tunjukan minat yang sungguh sungguh.
• Bersikaplah jujur.

Perangkap Wawancara

• Datang terlambat
• Kelihatan kesal
• Datang tanpa persiapan
• Penampilan berlebihan
• Tampil tidak profesional
• Mengajak teman
• Duduk sebelum dipersiapkan
• Meletakkan tas di atas meja pewawancara.
• Membungkukan badan dikursi dan gugup.
• Bertopang dagu.
• Melipat tangan di dada.
• Merokok
• Membuka percakapan.
• Memotong pewawancara di tengah kata.
• Melebihkan diri.
• Mengajukan pertanyaan bodoh.

Contoh Pertanyaan Pewawancara

Pendidikan

• Mata pelajaran apa ysng anda sukai dan tidak sukai.
• Aspek apa dalam mata pelajaran tetsebut,sehingga menarik untuk anda.
• Kuliah apa yang anda peroleh di kuliah yang membantu karir anda?
• Bagaimana perasaan anda tentang pendidikan yang anda terima di kuliah?
• Apakah anda merecanakan meneruskan pendidikan?

Kesehatan

• Dapatkah anda mrnceritakan tentang riwayat pekerjaan saudara?
• Pernahkah anda mengalami gangguan kesehatan?
• Apa yang anda lakukan untuk menjaga kondisi fisik saudara?

Pekerjaan sekarang

• Mengapa anda meninggalkan pekerjaan anda sekarang?
• Uraikan dan jelaskan tanggung jawab pekerjaan anda sekarang?
• Dalam suatu posisi pekerjaan pasti anda mrmiliki aspek positif dan aspek negatif apa yang tidak anda sukai dalam posisi anda sekarang?
• Apa pekerjaan yang paling menarik dan paling tidak menarik yang pernah anda lakukan?
• Bagaimana perasaan anda mengenai kemanjuan yang anda hasilkan dengan perusahaan anda sekarang?

Pekerjaan yang dilamar

• Apa yang membuat anda ingin berkabung dengan kami?
• Berapa lama anda akan bekerja dengan kami?
• Bagaiman anda memandang pekerjaan anda?

Contoh Pertanyaan Pelamar

(Bila di beri kesempatan bertanya)

• Apakah pekerjaan ini bersifat permanen?
• Berapa jam kerja normal?
• Apa saja tunjangan yang disedikan?
• Berapa lama hak cuti disediakan?

Itulah prnjelasan singkat tentang teknik melamar pekerjaan.semoga artikel ini bermanfaat untuk anda.

•  

•